Subida bruta y subida neta
Cuando te ofrecen una subida, la cifra suele ser bruta. De cada euro extra, una parte se va en IRPF y otra en Seguridad Social, y esa parte es mayor que la media de tu sueldo porque el impuesto es progresivo. Esta calculadora te enseña la diferencia real.
Ejemplo
Subida del 10 %: de 30.000 € a 33.000 € brutos en 14 pagas
Neto mensual: de 1.628,50 € a 1.766,60 €, es decir, 138,10 € más al mes. La retención pasa del 16,42 % al 17,47 %. En neto, la subida es del 8,50 %.
¿Negocias una oferta nueva? Calcula el bruto que necesitas con la calculadora de neto a bruto.
Preguntas frecuentes
¿Por qué una subida del 10 % no me sube el neto un 10 %?
Porque el IRPF es progresivo: la parte nueva del sueldo tributa a un tipo marginal más alto que la media, y además puede subir tu porcentaje de retención. A eso se suma la cotización a la Seguridad Social sobre el aumento.
¿Puede una subida hacer que cobre menos?
En la práctica, no: una subida siempre aumenta tu neto anual, aunque menos que el bruto. Si tras una subida ves una nómina más baja, suele deberse a que la empresa ha regularizado tu IRPF para todo el año en un solo mes. Ese ajuste se compensa en la declaración de la renta.
¿Cuándo se aplica la subida del convenio?
Cuando se publica el convenio o su revisión salarial. Si se aplica con retraso, la empresa debe pagarte los atrasos desde la fecha de efecto.
Criterios y fuentes
Parámetros del ejercicio 2026, revisados el . Compara dos cálculos completos de nómina con los mismos datos personales, antes y después de la subida.
- Agencia Tributaria: algoritmo de cálculo del tipo de retención 2026
- BOE: Orden PJC/297/2026, bases y tipos de cotización 2026
Consulta todos los valores y supuestos en cómo calculamos.